Pijnpunten in het HR Rapporteringsproces

• Het HR rapporteringsproces is erg tijdrovend;
• De inzichten vandaag beschikbaar worden adhoc en op vraag van ter beschikking gesteld;
• Mijn sociaal secretariaat levert mij enkel geaggregeerde data aan;
• Ik heb geen inzicht in het ziekteverzuim, de ziektekost, arbeidsongevallen of toegewezen kostprijzen;
• Ik heb geen inzicht in de effectieve loonkost welke rekening houdt met diverse types van absenteïsme;
• Er bestaat vandaag geen interactie tussen de financiële en HR rapportering;
• Ik heb geen idee hoe mijn sectorgenoten het doen;
• Het budgetteringsproces mbt loonkosten neemt veel tijd in beslag;
• Koppelingen met andere databronnen naast het sociaal secretariaat zijn er nauwelijks;
• Er is soms discussie over de juistheid van de gerapporteerde datasets.

Bent u bereid om uw ervaringen met mij te delen ? Ik neem alvast tijd voor u.

Bel mij gerust op 0470/66.27.62 of mail naar anja@bijster.be.

Warme ondernemende groet,

Anja Janssen – Zaakvoerder Bijster